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2025年宜昌市西陵區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網格員)40人公告
2025-04-13 04:00:55· 來源:今日招聘|公招公考· 發(fā)布地區(qū):湖北· 招考分類:社區(qū)公益崗· 內容分類:招考公告

 為進一步充實社區(qū)工作力量,保障社區(qū)工作需要,經區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員(網格員),現將有關事項公告如下:

  一、招聘人數

  本次計劃招聘社區(qū)專職工作人員(網格員)40人,具體招聘崗位及職數見《宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網格員)崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

  二、報考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.政治素質好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,自覺遵守國家的法律、法規(guī),事業(yè)心責任感強;

  2.具有正常履行職責的身體條件;

  3.熱愛社區(qū)事業(yè),具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關從業(yè)知識,善于開展群眾工作,服從分配;

  4.具有大學??萍耙陨蠈W歷(考生須在2025年7月31日前取得與報考崗位所需學歷對應的學歷證書。其中,留學生報名時須獲得教育部留學服務中心學歷認證;2025年應屆畢業(yè)生報名時須提供學信網《學籍在線驗證報告》);

  5.具備崗位所要求的其他資格條件,具體條件見《崗位表》。

 ?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

  1.現役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

  4.在公務員招考和事業(yè)單位等相關公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  5.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  通過宜昌市西陵區(qū)人民政府(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布招聘公告。

  (二)報名及資格初審

  1.報名方式:本次公開招聘考試的報名、初審、查詢和打印準考證均通過湖北中高級人才網招考報名系統(tǒng)(以下簡稱“招考報名系統(tǒng)”,網址:http://zk.zgjrcw.com)注冊登錄進行。

  2.報名時間:2025年4月14日09:00至4月18日16:00。報名窗口于4月18日16:00準時關閉,此后將不能選報崗位,審查狀態(tài)為“審核不通過”的報考人員,也將無法修改、提交個人信息。因此,請考生盡量將注冊、報名、補充資料等操作提前,切勿在臨近窗口關閉時操作,避免注冊、報名失敗。

  3.資格初審:2025年4月14日09:00至4月18日17:00。招聘單位網上進行資格初審,考生可同步查詢資格初審結果,逾期未通過資格初審的考生視為報名失敗。

  4.繳費確認:通過資格初審的人員,需在2025年4月14日10:00至4月19日17:00,登錄招考報名系統(tǒng)繳納報名費100元(因考生個人原因棄考或誤考,不予退費),未按期繳費確認者視為自動放棄。

  5.打印準考證:2025年4月24日09:00以后,報考成功人員可自行網上打印準考證。

  6.報名須知

  報名時填寫的相關證件信息必須真實有效。對提供虛假證件信息的,一經查實,取消報名資格。報考人員應仔細閱讀招聘公告,如實準確填寫有關信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不得變更。

  7.其他

  在實施筆試前,崗位1招聘計劃數與報名人數須達到1:10的比例、崗位2招聘計劃數與報名人數須達到1:5的比例。未達到規(guī)定比例的由區(qū)委社會工作部提出申請,經區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網格員)工作組核準備案后相應核減或者降低開考比例。核減崗位計劃數或降低開考比例將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

 ?。ㄈ┛荚嚢才?/p>

  考試分筆試、面試兩部分。其中,面試分為兩輪,第一輪為面談,第二輪為結構化面試。

  1.筆試

 ?。?)筆試時間和地點:具體時間地點詳見準考證。

 ?。?)筆試科目具體內容:從事社區(qū)工作必備的理論和實踐知識。

 ?。?)筆試成績:筆試成績按百分制計算。

 ?。?)參加筆試時,必須同時攜帶本人以下證件:

 ?、偌堎|準考證;

 ?、诙用裼行趦壬矸葑C或臨時身份證原件;

  缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

  筆試成績及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

  2.資格復審

  筆試成績公布后及時組織資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審(2025年應屆畢業(yè)生資格復審時須提供院校開具的相關有效證明)。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能進入面試。

  凡放棄資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的,不得進入面試,并在該崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補資格復審人員。

  3.第一輪面試

  (1)第一輪面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,崗位1按招聘崗位計劃數1:10的比例確定參加第一輪面試人員,崗位2按招聘崗位計劃數1:5的比例確定參加第一輪面試人員,進入第一輪面試的人員未達到規(guī)定比例,相應核減招聘計劃數或者降低開考比例;面試公告發(fā)布后,在距第一輪面試日5天內,因考生棄權等因素造成第一輪面試人員達不到規(guī)定比例的,不再進行遞補,可正常開考。

  對參加第一輪面試人員實行最低合格分數線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生,不能進入第二輪面試。

 ?。?)第一輪面試時間和地點:詳見面試公告。

  (3)第一輪面試內容:圍繞工作經歷、崗位匹配等測評要素進行。

  (4)第一輪面試方式:采取問答方式進行。

 ?。?)第一輪面試成績:滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生第一輪面試成績當場宣布。

  4.第二輪面試

  (1)面試人員的確定。按照筆試成績+第一輪面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加第二輪面試人員。進入面試的人員未達到規(guī)定比例,相應核減招聘計劃數或者降低開考比例。用人單位根據第一輪面試情況確定入圍參加第二輪面試人員,電話、短信通知入圍人員參加第二輪面試具體時間和地點。

  對參加第二輪面試人員實行最低合格分數線控制,并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生,不能進入體檢、考察階段。

  (2)第二輪面試時間和地點:詳見面試公告。

  (3)第二輪面試內容:圍繞組織協(xié)調、綜合分析、人際溝通、應變能力、語言表達及儀表舉止等測評要素進行。

  (4)第二輪面試方式:采取結構化面試方式進行。

 ?。?)第二輪面試成績:滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生第二輪面試成績當場宣布。

  5.綜合成績計算

  按筆試成績×30%、第一輪面試成績×30%、第二輪面試成績×40%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,則按考生筆試成績從高分到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。

  面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

  四、體檢與考察

 ?。ㄒ唬w檢

  體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數1:1的比例確定,并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔,時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位第二輪面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 ?。ǘ┛疾?/p>

  體檢結束后,組建專班對體檢合格人員進行考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察,并復核其報考資格條件及相關證書原件。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,則從參加該崗位第二輪面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  五、公示和聘用管理

 ?。ㄒ唬┛疾旌细裾叽_定為擬聘對象,具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公示5個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

 ?。ǘ┕窘Y束如無異議,實行勞動合同管理,由用人單位與社區(qū)專職工作人員(網格員)簽訂勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,取消入職資格,用人單位按規(guī)定根據需要遞補。

 ?。ㄈσ褏⒓拥诙喢嬖嚽颐嬖嚪謹颠_到最低合格線未被聘用的考生建立社區(qū)專職工作人員(網格員)后備人才庫,自統(tǒng)一招聘后6個月內,如用人單位因工作需要,按照“退一補一”的原則,報區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網格員)工作組同意后組織體檢、考察。體檢、考察合格者,依次遞補聘用。

  六、其他

  1.對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  3.本方案中有關政策口徑由宜昌市西陵區(qū)委社會工作部以及宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局共同負責解釋。

  報名咨詢電話:0717-6918350;

  政策監(jiān)督電話:0717-6916385。

  附件:宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網格員)崗位表

原標題:宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網格員)公告

文章來源:http://www.ycxl.gov.cn/content-44-401653-1.html