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通
列
表
更新時間：8小時前
謝先生
男| 35歲| 本科| 五至十年工作經(jīng)驗 |身高165CM |未婚 |工商管理類 |非應(yīng)屆生
現(xiàn)居?。航髂喜?/div>
戶籍：江西峽江
能出差
經(jīng)驗豐富
能加班
會開車
誠實守信
求職意向
期望職位：人力資源,行政經(jīng)理/主管,行政主管,商務(wù)司機
期望行業(yè)：IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng),文化|傳媒|娛樂|體育,農(nóng)|林|牧|漁|其他
期望薪資：6千~8千/月|想在南昌工作
求職狀態(tài)：目前正在找工作
獲取聯(lián)系方式
自我描述
作為一名退役軍人，我有幸在后勤領(lǐng)域經(jīng)歷了從專員到部長的全面成長。在這段職業(yè)生涯中，我不僅繼承了軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，如嚴明的紀律、高效的執(zhí)行力和無私的奉獻精神，還不斷錘煉了自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我逐漸展現(xiàn)出卓越的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，這使得我能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出決策，確保工作的順暢進行。我注重傾聽基層聲音，及時了解并解決員工和客戶的實際需求，努力為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。同時，我是一位具備扎實專業(yè)技能、豐富管理經(jīng)驗和強烈責任感的管理者。我相信，憑借我的軍人背景、行政領(lǐng)域的深厚功底以及不斷學(xué)習(xí)和進取的精神，我能夠在新的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮我的專長，為企業(yè)的行政保障工作做出更大的貢獻。
教育經(jīng)歷
2022-2 至 2025-1
[2年11個月]
本科|江西財經(jīng)大學(xué)|工商管理
詳細描述：
工作經(jīng)歷(TA工作了15年，共做了5份工作)
2018-11 至今
[6年6個月]
行政后勤主管|**科睿特軟件技術(shù)有限公司
工作職責：1.日常管理?：主要負責后勤部門的日常運營，外部接待、資源協(xié)調(diào)、包括物資采購、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、設(shè)施維護及辦公環(huán)境優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)維護、員工意見解決、團建活動籌備等，確保后勤服務(wù)的高效運行。 2.宿舍管理?：宿舍制度編寫、下發(fā)執(zhí)行、員工入住、離宿、住宿意見解決、問題維修。 3.食堂管理：每日采購下單、成本控制、每周菜單制作，食堂安全、環(huán)境衛(wèi)生每日檢查。 4.車輛管理：兼職車輛管理員，負責車輛管理規(guī)范編寫、下發(fā)執(zhí)行、維修保養(yǎng)、日常商務(wù)接待，主要接待省政府單位領(lǐng)導(dǎo)及市級領(lǐng)導(dǎo)來省事宜的用車接送，接待過廳長，省政協(xié)主席兼副省長、各市主任，局長、科長、科員等領(lǐng)導(dǎo)，受到一致好評。非常熟悉南昌各條道路以及三個火車站，飛機場。 5.網(wǎng)絡(luò)管理：負責本公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的維護、設(shè)備臺賬管理（如投影儀、音響、拼接屏，交換機、電腦、打印機等設(shè)備）、故障排除等日常工作、精通解決各種網(wǎng)絡(luò)及電腦故障，拆裝機，會重裝系統(tǒng)，會自己制作系統(tǒng)盤。 6.保密?安全管理?：本人兼職公司保密專員，負責公司涉密事宜及公司安全管理，制定應(yīng)急預(yù)案，防止突發(fā)事件。 7.團隊建設(shè)與管理?：人員培訓(xùn)、日常管理工作，提升團隊整體服務(wù)水平和工作效率。
2018-3 至 2018-10
[7個月]
總經(jīng)理助理|**南昌梔子畫開有限公司
工作職責：1.日程管理?：負責總經(jīng)理的日常行程安排，包括會議、商務(wù)洽談及重要活動的協(xié)調(diào)與安排，確?？偨?jīng)理工作的高效進行。 2.文件處理?：起草、審閱及整理各類文件，包括合同、報告、會議紀要及內(nèi)部通訊，確保信息的準確傳遞。 3.項目協(xié)助?：參與公司重點項目的規(guī)劃與實施，協(xié)助總經(jīng)理進行項目跟進、資源調(diào)配及進度監(jiān)控，確保項目按時完成。 4.客戶關(guān)系管理?：代表總經(jīng)理與客戶進行溝通，維護客戶關(guān)系，處理客戶咨詢與需求，提升客戶滿意度。
2013-4 至 2018-3
[4年11個月]
站長助理|**公路（江西）九瑞高速公路發(fā)展有限公司
工作職責：1.日常運營管理?：協(xié)助收費站站長進行高速公路收費站的日常運營管理，包括人員調(diào)度、設(shè)備維護、安全監(jiān)督等，確保收費站順暢運行。 2.客戶服務(wù)?：處理客戶咨詢與投訴，協(xié)調(diào)解決客戶在高速公路通行中遇到的問題，提升客戶滿意度。 3.數(shù)據(jù)收集與分析?：負責收集整理并分析收費站的相關(guān)數(shù)據(jù)，如車流量、收費金額等，為站長提供決策支持。 4.臺賬建立與維護?：負責建立和完善公司各類臺賬，包括但不限于資產(chǎn)臺賬、費用臺賬、安全臺賬等，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。 5.項目協(xié)助?：參與高速公路改擴建、維護等項目的規(guī)劃與執(zhí)行，協(xié)助站長進行項目跟進、資源調(diào)配及進度監(jiān)控。 6.安全管理?：臺賬建立，管理，安全隱患的排查，定期消防安全演練，應(yīng)季預(yù)案制定。
2012-1 至 2013-2
[1年1個月]
銀行押運員|**縣公安局
工作職責：1.安全押運?：負責重要物資、現(xiàn)金、貴重物品等的押運工作，確保押運過程中物品的安全無損。 2.風(fēng)險防控?：具備高度的安全意識和風(fēng)險防控能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的安全隱患。 3.遵守規(guī)范?：嚴格遵守押運操作規(guī)程和公司安全管理制度，確保押運工作的合法性和規(guī)范性。 4.應(yīng)急處理?：熟悉應(yīng)急處理流程，能夠在緊急情況下迅速反應(yīng)，采取有效措施保障押運安全。 5.團隊協(xié)作?：與押運團隊緊密合作，共同完成任務(wù)，確保押運工作的順利進行。
2009-12 至 2011-11
[1年11個月]
警士|**武警五中隊
工作職責：1.軍事訓(xùn)練?：接受軍事技能訓(xùn)練，包括體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)演練、*操作等，提升了個人軍事素養(yǎng)和應(yīng)急反應(yīng)能力。 2.紀律養(yǎng)成?：嚴格遵守部隊紀律和規(guī)章制度，培養(yǎng)了高度的組織紀律性和自我約束能力。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2019-12 至 2022-12
[3年]
贛通碼|科睿特軟件
培訓(xùn)內(nèi)容：1.群眾來電紅碼，黃碼的問題解決，轉(zhuǎn)碼賦碼問題交給疫情防控指揮中心操作。 2.行程造成的賦碼問題解決，地市轉(zhuǎn)交地市疫情防控指揮中心解決
2023-10 至 2023-11
[1個月]
保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班|江西省保密局
培訓(xùn)內(nèi)容：1.嚴曉暉同志傳達全國“雙隨機”抽查情況的通報及我省“雙隨機”抽查情況。 2.王俊同志作開班講話。 3.保密綜合管理業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 資質(zhì)單位保密管理模塊功能講解（思創(chuàng)數(shù)碼：左俊杰） 4.資質(zhì)單位涉密項目管理經(jīng)驗 5.單位保密管理要求 6.培訓(xùn)小結(jié)
2024-3 至 2024-4
[1個月]
行政技能培訓(xùn)|科睿特軟件
培訓(xùn)內(nèi)容：1.溝通與協(xié)調(diào)技能培訓(xùn) 2.行政管理知識培訓(xùn) 3.團隊協(xié)作與團隊建設(shè)培訓(xùn) 4.危機管理培訓(xùn) 5.辦公軟件技能培訓(xùn) 6.時間管理培訓(xùn)
項目經(jīng)歷
2020-1 至 2022-12
[2年11個月]
贛通碼|接聽客服
項目描述：1.2020參與疫情期間“贛通碼”的建設(shè)與維護。接聽群眾來電，解決群眾疫情期間紅碼，黃碼難出行等問題，獲得公安廳領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。
2022-6 至 2022-7
[1個月]
項目集成保密“乙級”資質(zhì)|專職保密員
項目描述：2022年主導(dǎo)申請公司“乙級”項目集成保密資質(zhì)，成功申請到乙級資質(zhì)，獲得領(lǐng)導(dǎo)高度贊賞，并給予提高級別待遇獎勵。
獲得證書
2023-2優(yōu)秀員工
2010-3優(yōu)秀士兵
語言能力
普通話中級
照片/作品
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