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更新時間:18小時前
涂女士
| 31歲| 本科| 五至十年工作經(jīng)驗
現(xiàn)居?。罕C?/div>
戶籍:江西
能加班
誠實守信
性格開朗
有上進心
抗壓力好
求職意向
期望職位:商務主管/專員,培訓經(jīng)理/主管,培訓策劃,培訓產(chǎn)品開發(fā),培訓/課程顧問
期望行業(yè):IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng),政府部門/事業(yè)單位,教育/培訓
期望薪資:面談|想在南昌工作
求職狀態(tài):目前正在找工作
獲取聯(lián)系方式
自我描述
1.信息搜集與方案輸出能力:深耕市場調(diào)研領域,具備高效信息整合與框架搭建能力,成功主導多個項目方案落地。曾獨立完成中建某局校企合作、山東高校人才培育基地共建、國企碩士研究生項目咨詢等方案,推動校企、企企深度合作,助力多方資源整合與業(yè)務拓展。? 2.案例萃取與知識轉化能力:擅長從復雜項目中提煉核心價值,將理論與實踐深度融合。在水電世十四局市場營銷培訓中,基于多區(qū)域培訓內(nèi)容與真實案例,輸出《市場操作手冊》等實用文檔,并撰寫市場營銷人才培養(yǎng)案例,有效促進知識沉淀與經(jīng)驗復用。? 3.資源整合與供應商管理能力:擁有豐富的資源整合經(jīng)驗,建立了完善的供應商篩選評估與引入體系。累計與 20 余家供應商達成合作,簽訂上百門課程,為業(yè)務開展提供了充足的內(nèi)容支持,同時保持良好的合作關系,保障資源穩(wěn)定供應。? 4.數(shù)據(jù)分析與洞察能力:熟練運用 Excel 等數(shù)據(jù)分析工具,對 800 + 企業(yè)大學成交客戶數(shù)據(jù)進行深度處理與分析,輸出專業(yè)數(shù)據(jù)報告,并定期完成銷售數(shù)據(jù)分析報表。通過挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務邏輯,為銷售決策提供精準數(shù)據(jù)支撐。? 5.市場與競品分析能力:敏銳捕捉市場動態(tài)與競品信息,通過對比分析挖掘產(chǎn)品痛點,輸出高質(zhì)量競品調(diào)研報告,為產(chǎn)品優(yōu)化與市場策略制定提供有力依據(jù)。? 6.跨部門協(xié)作與項目推動能力:在職期間,積極協(xié)調(diào)產(chǎn)品、銷售、實施等多部門資源,高效解決項目推進中的各類問題,確保項目順利交付,展現(xiàn)出卓越的執(zhí)行力與跨部門協(xié)作能力。
教育經(jīng)歷
2012-9 至 2016-7
[3年10個月]
本科|九江學院|教育技術學
詳細描述:
工作經(jīng)歷(TA工作了8年8個月,共做了3份工作)
2022-7 至今
[2年10個月]
課程產(chǎn)品經(jīng)理|**政研集團
工作職責:解決方案支持 1.企業(yè)大學與內(nèi)訓方案支持:基于客戶需求和業(yè)務場景,結合公司產(chǎn)品特點,制定人才發(fā)展技術方案,支持重點客戶運營。針對內(nèi)訓需求,挖掘師資、撰寫培訓方案。 2.新項目調(diào)研與規(guī)劃:獨立負責教育新項目調(diào)研、內(nèi)容規(guī)劃及合作方案輸出,如中建系統(tǒng)產(chǎn)教融合方案、山東國企人才發(fā)展項目等。 3.外部合作與資源整合:與外部機構合作,整合黨建、職業(yè)資格培訓等課程,降低成本、提高利潤,推動課程交付并上線企業(yè)大學銷售,助力業(yè)績增長。 銷售與交付能力建設 1.成果萃取:從培訓項目中萃取案例及成果,如水電十四局市場開發(fā)項目中的《市場開發(fā)操作手冊》及人力資源培養(yǎng)實踐案例。 2.數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計分析客戶開發(fā)、成交及備案數(shù)據(jù),指導營銷團隊優(yōu)化客戶開發(fā)方法和流程,輸出數(shù)據(jù)分析報告。 3.產(chǎn)品線管理:負責職業(yè)教育產(chǎn)品線運營管理,參與建造師職業(yè)資格考試培訓及崗位培訓證書項目推廣,團隊產(chǎn)品銷量達800萬。 市場洞察與反饋 1.客戶拜訪支持:協(xié)助營銷拜訪客戶,進行產(chǎn)品介紹、演示、答疑,挖掘商機,支持客戶購買決策。 2.競品分析:跟蹤分析競爭對手動態(tài),輸出調(diào)研報告,為制定競爭策略提供參考。
2019-4 至 2022-6
[3年2個月]
課程研發(fā)經(jīng)理|**創(chuàng)聯(lián)教育投資有限公司
工作職責:負責人社體系下專業(yè)技術人員和職業(yè)技能人員的培訓課程開發(fā)、整合與落地實施。主要工作內(nèi)容包括: 1.課程開發(fā):從0到1負責11個職業(yè)(工種)700+課時的技能課程開發(fā),在職期間獨立完成多個專項課程開發(fā)項目,如海南自由貿(mào)易港、河南黃河流域、安徽長三角、內(nèi)蒙生態(tài)環(huán)境、重慶成渝經(jīng)濟圈等。 2. 資源整合與合作:與20余家課程資源方達成合作,簽訂上百門課程,涵蓋職業(yè)技能和企業(yè)培訓課程,具備豐富的資源整合與商洽能力,并維護良好供應商關系。 3. 課程方向把控:結合政策熱點、市場調(diào)研及教育行業(yè)前沿信息,把握課程方向,搜索優(yōu)質(zhì)選題469余條,涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明、政策法規(guī)等方向。 4. 師資開拓與維護:組建師資庫,挖掘行業(yè)專家和技能專家,規(guī)劃設計課程開發(fā)方案,對接溝通內(nèi)容制作進度及錄制排期,監(jiān)督配合課程錄制。 5. 營銷支持與項目落地:協(xié)助營銷拜訪客戶,挖掘客戶培訓需求,提供內(nèi)容方案支持,對接各部門負責人,制作培訓課程包及專題課程,統(tǒng)籌規(guī)劃技能培訓業(yè)務線上課程標準化。 7. 部門管理與協(xié)調(diào):負責部門工作管理、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),確保各項培訓工作順利推進。
2016-7 至 2019-3
[2年8個月]
課程策劃編輯|**智啟藍墨信息技術有限公司
工作職責:1.定期做課程調(diào)研,針對課程專業(yè)知識點,對接云教材的設計與制作事宜。 2.負責云教材的制作培訓工作,與作者溝通并確定云教材制作流程3.負責課程樣章設計與制作工作,梳理教材樣章內(nèi)容,編寫課程策劃案。 4.定期與云教材制作總監(jiān)溝通關于全書制作工作,協(xié)調(diào)相關部門完成云教材設計及出版發(fā)行流程。 5.在崗期間完成了17本全書,超過 30 本課程樣章,包括《java 面向?qū)ο蟪绦蛟O計》、《計算機輔助設計》、《數(shù)字造型基礎》、《中藥學》、《教育心理學》、《會展多媒體技術應用》、《服務禮儀》、《建筑工程測量》、《化工生產(chǎn)技術》、《稅收實務》等。
培訓經(jīng)歷
2020-11 至 2020-12
[1個月]
脫不花 溝通訓練營|得到
培訓內(nèi)容:職場溝通
語言能力
英語普通英語四級
附件簡歷