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工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)操作、需求預(yù)測、訂單跟蹤、庫存管理、跨部門溝通、采購訂單計劃管理等工作。 ERP系統(tǒng)操作：熟練掌握ERP系統(tǒng)的操作，準(zhǔn)確錄入生產(chǎn)計劃、訂單信息和庫存數(shù)據(jù)等，并利用ERP系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析和報表生成，為決策提供有力支持。 需求預(yù)測：根據(jù)需求預(yù)測制定生產(chǎn)計劃，包括生產(chǎn)數(shù)量、生產(chǎn)進度和交貨日期等，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對市場變化和客戶需求的波動，確保滿足市場需求和客戶要求。 訂單跟蹤：實時監(jiān)控生產(chǎn)進度和關(guān)鍵節(jié)點，對生產(chǎn)過程中的延誤和問題進行分析和解決，采取措施加快生產(chǎn)進度，保證按時交貨。 庫存管理：實時監(jiān)控材料庫存水平，確保庫存既滿足生產(chǎn)需求又避免積壓，參與庫存盤點工作，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 跨部門溝通：負(fù)責(zé)跨部門的溝通對接，包括跨部門間的流程以及具體問題的溝通，傳達(dá)信息和要求。 采購計劃管理：負(fù)責(zé)協(xié)助公司年度采購計劃的管理，包括協(xié)助制定年度采購計劃、按照需求部門的采購申請匯總形成采購清單、控制采購到貨進度和督辦計劃實施等工作。